Каждый руководитель мечтает о слаженной работе всего коллектива. Ведь только благодаря сплоченной команде специалистов, удастся добиться лучших результатов в работе, повысив статус компании. Для этого можно применить тимбилдинг.
Еще в годы Второй мировой войны для поддержания командного духа применялись подобные мероприятия. Британцы разрабатывали различные игры и специальные тренинги для солдат. Однако, тимбилдинг как в современном понимании получил развитие в Америке к 50-м годам. Поручались коллективные задания, при исполнении которых сотрудники лучше узнавали друг друга. В Россию и страны СНГ тимбилдинг пришел к 20в. Основными задачами, ставящимися при тимбилдинге, являются объединение коллектива, добиться взаимодействия сотрудников, устранить конкуренцию, разгрузить сотрудников психологически, и развить в каждом умение работать командно и сплоченно.
На сегодняшний день тимбилдинг цена не так уж и высока. Организации, занимающиеся проведением таких тренингов и игр, предоставляют услуги по доступным ценам. Не легче ли оплатить качественный тимбилдинг, нежели наблюдать в офисе картину раскола сотрудников, что может отрицательно повлиять и на деятельность компании.